华鑫证券深入贯彻中央八项规定精神 扎实推动职业道德作风建设走深走实

深入贯彻中央八项规定精神是新时代推进全面从严治党、加强党的作风建设的战略举措。华鑫证券党委坚持以中国特色金融文化为引领，将强化证券从业人员职业道德作风建设作为重大政治任务抓紧抓实，聚焦“学、查、改”一体推进，引导全体党员干部及从业人员在思想上淬炼中筑牢信仰、在作风锤炼中彰显担当、在行动实践中务求实效，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为公司在复杂多变的国内外市场环境中行稳致远提供坚实纪律保障。

以学促干，思想引领再深化

公司党委高位谋划，系统部署，第一时间召开党委会，传达学习上级关于深入贯彻中央八项规定精神的最新指示，研究制定方案和详细工作计划表，明确“时间表”“路线图”和“责任链”。同步召开警示教育大会，以案明纪、以案促改，切实增强全体干部职工的政治敏锐性和纪律警觉性，确保学习教育高起点开局、高标准推进。

领导班子坚持以上率下，带头研学关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则，并结合证券行业“五要五不”、职业道德准则等开展专题研讨，切实将学习成果转化为推动工作的思路举措，发挥“关键少数”的引领作用。

学习活动覆盖全员、形式多样。基层党支部采用“线上打卡+线下研讨”模式、红色教育基地参观、“微直播课堂”短视频等多种方式推动学习教育走深走实。依托“鑫学堂”平台整合优质资源，累计学习超1000人次。开展集中学习60余场次，知识测试平均分达95.6分，纪律规矩意识与职业道德素养显著提升。

以行践效，作风转变见真章

公司以整治形式主义、官僚主义为突破口，开展“减负提效”行动，严控发文数量、精简会议流程、优化OA审批、推广电子化应用，有效支持业务部门抢抓市场窗口期。

领导班子践行“四不两直”调研机制，深入营业部、子公司等一线单位，听取意见建议、解决实际问题。建立联系点制度，推动管理重心下移、服务资源下沉，切实响应基层需求。

针对自查与外部反馈问题，公司即知即改、系统整治，建立整改台账，明确时限责任。截至目前，整改完成率达100%，群众满意度显著提升。

以督促治，长效机制稳运行

公司全面开展制度“体检”，修订完善多项制度。针对隐形变异“四风”问题，增设负面清单和禁止性条款，确保制度更具针对性、操作性和威慑力，真正让铁规发力、禁令生威。

构建“纪检+审计+财务+业务”四方联动监督机制，依托公司信息化平台实现数据共享。对关键业务环节实施动态监控，推动监督合力持续增强。

建立“问题清单—任务清单—责任清单”三单闭环管理机制，将整改成效与年度绩效考核、评优评先、干部提拔任用“三挂钩”，实行“一票否决”。把落实中央八项规定精神情况纳入年度民主生活会和组织生活会对照检查重点，推动从业人员职业道德作风建设融入日常、抓在经常。持续深化“净风行动”，健全风腐同查同治机制，对顶风违纪行为“零容忍”，持续释放纪律震慑，筑牢廉洁从业“高压线”。

作风建设永远在路上。华鑫证券将以此次学习教育为新的起点，在中国特色金融文化的引领下，以更高标准、更严要求、更实举措，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化从业人员职业道德与作风建设，以优良党风政风凝聚奋进力量，为公司高质量发展提供最坚强、最可靠的作风保障。